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quinta-feira, abril 04, 2013

Personal & Professional COACHING

Viviane Virgínia

O COACHING

É um “acelerador de resultados”, visa elevar a performance individual ou de uma equipe, aumentando os resultados positivos, através de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional (COACH) em uma parceria com o cliente (COACHEE).
Isto significa que a pessoa deve pensar por si. Ninguém deve pensar por ela. Coaching é o instrumento ideal para isso, na medida em que sua proposta básica é aprender a aprender, desenvolvendo a Inteligência Emocional.

Objetivos:
•Criar condições para que o COACHEE se desenvolva, aumentando sua iniciativa e performance;
•Conhecer: Seus valores, motivações, desafios, e limitações;
•Criar vínculos de confiança pessoal (interno e externo).

Resultados:
•Conscientização das possibilidades de desenvolvimento;
•Fortalecimento da autoconfiança;
•Disciplina para definir e cumprir metas;
•Produtividade nas relações interpessoais;
•Alinhamento das motivações: pessoais e profissionais.


Excelente ferramenta de desenvolvimento pessoal, profissional e corporativa, onde se cria um ambiente de transformação para atingir o objetivo almejado.



O programa é desenvolvido em aproximadamente de 10 a 12
Encontros semanais com 1 hora de duração.



segunda-feira, maio 09, 2011

Nossos Serviços


T&D
Treinamento & Desenvolvimento
Educação Continuada
Desenvolvendo Talentos

Consultoria
·      Diagnóstico Organizacional
·      Mapeamento de Processos e Atividades
·      Pesquisa de Clima Organizacional
·      Recrutamento & Seleção
·      Análise de Potencial


In Company
Cursos e Treinamentos desenvolvidos sob medida, com diagnóstico prévio para atender as necessidades de sua empresa.

Coaching
Um programa com começo, meio e fim utilizado como gerador de novas perspectivas e oportunidades. Seja nosso Coachee.

Workshop
Nossos treinamentos visam o conhecimento prático, buscando suprir as necessidades do dia-a-dia das empresas.

quarta-feira, janeiro 05, 2011

O que é Coach?

É o processo que visa aumentar a performance de um indivíduo, time ou empresa, aumentando os resultados positivos, por meio da utilização de ferramentas, metodologia e técnicas, conduzidas por um profissional ( o Coach ) em uma parceria com o cliente ( o Coachee).



Tem uma abordagem pragmática focada na realização de um ou mais objetivos específicos, que utiliza o tempo de forma efetiva e chega a uma solução de maneira mais ágil. O processo de Coaching leva o cliente a buscar novos entendimentos e opções que façam com que ele amplie suas realizações e conquistas e remova os bloqueios. Este processo pode ser focado em aumento de performance ou, mudança, transformação e aprendizado.


Coaching Executivo


É uma forma personalizada de aprendizado, busca trazer mais efetividade nas ações, melhoria no desempenho, crescimento pessoal e dos resultados do negóco, desenhado para facilitar a mudança e a melhoria contínua, envolve entendimento e capitalização das forças individuais, assim como a superação das fraquezas (Zeus Skiffington)


 Tipos de Coach


Coach Professional


Coach Personal


Coach Life




Ferramenta: Assessment


Um método de avaliação individual para identificação de potencial, habilidades já desenvolvidas e de possível limnitações que dificultam a realização de objetivos pessoais e profissionais.
Utilizamos uma ferramenta com base na Teoria Comportamental e Teoria de Valores.
Um método rápido e eficaz de conhecer seus comportamentos e aprender a direcioná-los para resultados positivos.


Ferramenta: Talent Insight


A ferramenta Talent Insight na versão - Vendas foi criada para que se compeenda melhor os talentos das pessoas. A ferramenta concentra-se em duas áreas distintas: comportamentos e valores associado as informações de:


1. Características do perfil de vendas do profissional;
2. Valor do profissional para empresa;
3. Aspectos a valorizar na comunicação;
4. Aspectos a evitar na comunicação;
5. Sugestões de como vender a clientes com estilos diferentes de comportamento.
6. Áreas a aprimorar.


Compreender as forças e oportunidades de melhoria nestas áreas irá promover o desenvolvimento pessoal e profissional e um nível maior de satisfação e resultados.