MARKETING DIGITAL

Quando se fala em marketing digital, nós logo pensamos em propaganda, anúncios, publicidade, vendas, tudo que envolve está área, mas na internet.
Com isso também surgem questões como estas:
Como fazer?

Por que fazer?

Onde fazer?

Como começar?

Abaixo já respondemos algumas:

Para obter de maneira geral técnicas para atuar em sites, buscadores, redes sociais – Orkut, Facebook, Twitter, Blogs e etc. - todas as formas de negócio que o mundo virtual permite, assim sendo, você pode ter uma maior visibilidade de sua marca e ou produto.

O mundo depois da internet abriu possibilidades enormes de negócio, o comércio online é uma delas, grandes empresas hoje tem seus investimentos quase que totalmente voltados para essa nova oportunidade de crescimento, que é infinito.

Quando se trata de conhecimento, faz-se necessário buscá-lo em instituições de confiança, know-how que saibam tratar o assunto de forma séria, objetiva, que seus profissionais sejam atuantes e reconhecidos no mercado e que responda diretamente todos os anseios do mercado.

O instituto 3g, sempre atento as necessidades do mercado, elabora um curso para responder estas questões.

Nosso próximo curso será realizado dia 19 de Novembro de 2011.

Por Stepan Luiz Mekbekian

7 Dicas para melhorar o desempenho da sua equipe com a Gestão em Vendas

1) Treinamento de vendas: Busque formas de inovar, motivação e orientar na prática. Os cursos devem ser frequentes e dinâmicos. 

2) Fidelizar clientes: Se todos concordam que a melhor forma de crescer é parar de perder clientes, por que ainda temos empresas que não investem especificamente em entender e atender melhor seus clientes? Sabe por quê? Porque muitos vendedores (e muitos gerentes também) ainda têm a mentalidade antiquada de prospectar a qualquer custo e depois esquecer do cliente.

3) Melhorar resultados: Muitos vendedores ainda não entendem o quanto prejudicam a empresa quando:
a) Não prospectam o perfil adequado de clientes;
b) Não fazem um levantamento das necessidades dos clientes;
c) Aceitam objeções de preço sem saber contra-argumentar corretamente;
d) Dão descontos indiscriminadamente;
e) Prometem coisas que não podem cumprir;
f) São desorganizados;
g) Administram mal seu tempo, etc.

4) Sinergia: Será que os vendedores da empresa realmente conversam uns com os outros, trocando experiências e tentando aprender com o resultado dos outros? Infelizmente, tenho visto muitas vezes reuniões onde quando todos se juntam é só para reclamar. Isso acaba criando um espírito de equipe que só pode ser encontrado em pouquíssimas organizações hoje em dia.

5) Continuidade: Um aspecto de fundamental importância em qualquer treinamento é a continuidade. Não adianta nada treinar sua equipe uma vez por ano – as pessoas esquecem de tudo depois de 3 semanas. Apenas a repetição e a prática contínua asseguram que velhos hábitos destrutivos seja substituídos por novos hábitos construtivos e mais eficazes.

6) Segurança: Inclui, na postura, no relacionamento, na criação de estratégias e no dia a dia.

7) CHAMA: A maioria de nós já ouviu falar no CHA (conhecimento, habilidade e atitude), porém em meus treinamentos tenho desenvolvido a CHAMA que sua equipe de vendas precisa ter, isso inclui "M" motivação e "A" de amor! Somente com CHAMA sua equipe extrairá o máximo do potencial.